・就活生と人事担当者のマッチング（Facebook上で行う） ・デイキャンプ場の予約 コロナ禍の中で様々な企業が対応に追われている【新卒・中途採用】問題。 ソーシャルディスタンスの確保やオンライン対応など、人事担当は勿論の事、就活生にもストレスを与えてしまうのが現状である。 もちろん今後はテレワークが主流になり、オンライン対応出来ることが大前提となってくるが、人と人との関係性や協調性はやはり対面してこそ身につくのでは？と考えています。（なんだかんだ会う事で気付くことや、人としての温かみを感じれると思います） なので、1次〜3時選考まではオンライン対応、最終選考などで今回のデイキャンプなどの場でコロナ感染対策をしつつ、ざっくばらんに語り合える場を提供出来たら良いなと思っています。